Mutualità e benessere aziendale

L’Ente è orientato alla creazione di un sistema mutualistico privato che garantisca il complesso delle prestazioni che un'azienda deve riconoscere ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e lavorativa. Ovvero, la possibilità attraverso l’uso della contrattazione collettiva di definire meccanismi di mutualità al fine di ottenere dei piani di benessere aziendale (welfare) applicabili alle grandi, medie e piccole imprese.

In questi termini il Welfare Bilaterale o Aziendale è una delle maggiori leve innovative che garantisce all’interno delle aziende Italiane un ambiente vivibile al riparo da tensioni gestionali derivanti dai rapporti di forza tradizionali tra risorse umane e datori di lavoro.