In adempimento agli obblighi derivanti dalla Contrattazione Collettiva, l'ente bilaterale E.BI.NA.S.P. mette a disposizione un Piano Sanitario Integrativo rivolto ai dipendenti delle aziende aderenti.
L'adozione del Piano offre la possibilità di usufruire di una forma di tutela che permette di integrare e/o sostituire le prestazioni pubbliche nell'ambito dei servizi sanitari.
Infatti, le aziende hanno la possibilità di versare la quota destinata all'Assistenza Sanitaria per ogni dipendente direttamente nel modello F24 tramite il codice EBSP
Secondo quanto previsto dall'art. 51, comma 2, lett. a) del TUIR (Testo unico delle imposte sui redditi D.P.R. n. 917/1886) i contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro e dal lavoratore sono deducibili dal reddito imponibile fino a € 3.615,20
Il contributo di Assistenza Sanitaria previsto per ogni dipendente e pari ad € 12,50
I principali sussidi erogabili sono per:
Di seguito la Scheda di adesione e l'Informativa relativa alla contribuzione dell'ente
